增强组织指导，建强工作队伍。将全面推进依法治校归入学校“十四五”开展规划，成立依法治校工作指导小组，校党委书记、校长任组长，实在担负推进法治工作第一义务人的职责。成立依法治校工作办公室，装备具有法学硕士学历和法律职业资历证书的专职干部，每年布置参与教育部等组织的依法治校相关培训，持续进步工作才能和程度。组织各院系、部门树立法治工作联络员队伍，定期展开法治培训、法务咨询、法治宣传教育等工作。设立依法治校经费项目，用于法治宣传、法律参谋、法律诉讼等。
坚持章程统领，健全制度体系。完善章程的解释和修订程序，以学校《章程》为中心，展开全校制度“立改废”梳理工作，积极主动应用章程修订推进制度创新。编制《规章制度汇编》，提升学校规章制度的体系建立和内部管理程度。推进校内标准性文件管理信息化和公开化，运用信息化手腕搭建制度查询系统，完善“制度立项”“工作规程查询系统”，完成规章制度“立改废”全流程记载和查询，便当师生查阅和运用。
优化管理体系，完善管理构造。坚持党委指导下的校长担任制，严厉执行“三重一大”事项议事规则和决策程序，落实党委全委会、党委常委会和校指导专题会等议事规则，树立健全党委统一指导、党政分工协作、谐和运转的工作机制。成立巡察办公室、监视检查室，完善监视体系，进一步发挥好监视作用。完善《校务公开工作施行方法》《信息公开施行细则》等规则，加大招生入学、财务资产、人事招聘等重点范畴信息公开力度，面向教职员工、学生及社会，依法公开相关信息，普遍承受公众监视。
严抓合同管理，织牢风控体系。修订《经济合同管理方法》，由依法治校办公室牵头对合同的草拟、审核、实行、备案等停止标准管理，最大限度降低合同的法律风险，维护学校和教职工合法权益。增强法律咨询效劳，严厉依法评价学校严重决策事项，维护学校合法权益。依托学校电子化办公系统，树立合同信息化管理平台，高效便利地展开合同管理效劳。
强化法治教育，营造良好气氛。制定师生法制宣传教育规划，把学习宣传宪法摆在普法工作的首要位置，将宪法教育寓于学生培育全过程。认真贯彻落实教育部及北京市关于新时期教员队伍建立的相关请求，把教员法治教育列为入职培训的必要内容，每年组织各院系及相关部门展开“12.4”国度宪法日宣传教育活动。分离国度平安、消防平安、交通平安等展开各类主题教育活动，将法治教育与诚信教育、平安教育、生命教育等严密分离。严厉落实《青少年法治教育大纲》，增强课程建立，注重教学效果。完善《思想道德涵养与法律根底》教案，及时停止课程教学总结，采用“课堂串讲+名师讲座+经典阅读+课堂讨论+理论教学”的“五位一体”特征思政教学形式，创新展开小班经典诵读会等特征活动，进一步推进法治宣传教育落地奏效。